会议内容:
1. 学期初教学材料检查
要求各教研室主任对全体任课教师的教案、课程标准、实训手册、教学进度计划表、课程思政、课件的准备情况进行检查并签字,各教研室主任对各项教学材料的规范性进行把控,与期末归档标准对标,对于不合格的教师要求开课前完成整改。
2. 教材领取
各门课程教材按教务员通知的时间地点进行领取并做好备课工作。
3. 考前复习
2月17—18日进行上学期课程期末复习工作,各任课教师再次通知班委按时完成复习活动,确保上学期期末课程考核质量。各位教师按照教务员安排的监考表按时参加监考工作。
4. 实训手册收集印发
本学期所有涉及实践学时的课程,任课教师以人才培养方案和课程标准为准绳,设计完成所授课程的实训手册设计,以“课程名称-班级-份数-任课教师”命名,交予教研室主任汇总,由系部张迈兮副系主任统一联系文印部门进行印发。各任课教师对实训手册的内容、格式负责,教研室主任检查确保质量,副系主任与人才培养方案、课程标准对标核对,确保项目对人才培养目标的达成度。
5. 师资培训
全国高等院校教师寒假培训学习,完成至少6课时,并获得培训证书,29日上传群文件中。本年度第一批师资培训,张潇尹、秦琪报名参加。后续关于提升教师科研、教学、专业能力的培训,各位老师积极报名参加。
6. 学历提升
各自有教师本年度学历提升计划,目前本科学历的老师考研通过情况收集,在读研究生学习情况,预计毕业时间统计。
7. 科研工作
上年度部分教师由于未能完成科研基本任务导致年终考核降级,请自有教师,抓紧着手本年度科研项目的开展,务必完成基本科研要求,为进一步职称提升做好准备。
8. 实习、就业工作
目前23届学生已经进入自主实习阶段,请各指导教师按时跟踪学生实习情况,完成实习三方协议等材料的收取归档。及时叮嘱校友帮程序的使用,实训手册的填写指导。全体自有教师收集就业岗位,教研室按原计划利用周二下午、周末等时间组织教师开展访企拓岗工作。每落实1名学生就业月度考核加1分。
9. 班主任工作
请各位担任班主任工作的老师,结合所带班级在校情况,于开学第一周进行本学期第一次班会活动,班主任手册下发后,尽快如实填写班主任工作手册。
一审一校:唐维
二审二校:蔚立军、任宇杰
三审三校:李川川
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