2026 年9月1日14:30,医学院于二教320会议室召开2026年专科专业综合评价专项汇报会。学校副校长兼医学院院长李铭 、医学院副院长王红卫、党总支副书记王超和宋超出席会议,D 类专业带头人 、专业负责人及各教研室主任参加本次会议。

会上,护理 、医学检验技术 、药学三个专业负责人严格对照省高职专业综合评价指标体系,依次开展专项工作汇报。各专业全面复盘2025 年专业评价工作中暴露出的短板与薄弱环节, 系统汇报本年度问题整改落实情况、专业建设取得的阶段性成效,同时客观梳理当前仍存在的申报材料缺口。
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王红卫副院长就下一阶段迎评工作作出具体工作部署。他指出,一要对2025年评价中专家组提出的问题要逐一回应整改情况,对比2025年,充分挖掘26年的特点、亮点、增长点;二要对标对表,提供支撑材料,材料要有目录、有总结、有分析、有清单。要补齐师资挂职锻炼、教研成果等相关佐证材料,对照国家标准全面梳理实验室设备台账清单;三各专业要迅速组建迎评工作专班,对照评价指标细化分解工作任务,压实岗位责任,明确各专业负责人为迎评工作第一责任人。从严开展材料核查梳理,充分挖掘加分项佐证支撑材料,恪守“先保障材料齐全完备,再推进内容提质优化”的工作原则;系统梳理工作推进过程中的难点与诉求,主动对接学校争取资源保障;四要统一使用指定模板制作汇报 PPT,所有申报材料初稿须提交学院完成审核校准。

李铭副校长总结强调,专科专业综合评价是学院当前一项重点核心工作。一是各专业需聚焦问题导向精准整改,精益求精、严谨细致完成材料汇总归档 ,不断推进专业内涵式发展;二是学院各部门要进一步提高思想站位,高度统一,强化协同联动,在接到材料报送需求后第一时间响应落实,做实做细各项服务保障,各专业带头人、负责人是评价工作第一责任人, 全力攻坚做好迎评筹备各项工作;三是各专业列出问题清单,学院汇总统一向学校汇报解决;四是汇报模板要统一,要更能抓住重点、要点、核心点,体现特点,做好汇报。

此次会议进一步梳理了专科专业迎评工作目标、责任分工与实施路径。下一步,医学院将层层压实各级岗位职责,强化跨部门协同联动,统筹推进材料归集整理、专业内涵提质、突出问题整改等各项任务 ,牢牢把握“ 以评促改 、以评促建”工作导向,补齐专业建设短板弱项 ,不断提升学院人才培养整体质量。
编辑:李晓燕
初审:李晓燕 章 迪
复审:张家源
终审:彭 轶
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