云经管2026届毕业生就业工作全面启动！

为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，锚定“稳就业、保民生、促发展”目标，全面部署新一届毕业生就业创业工作。9月19日，云南经济管理学院在安宁校区召开2026届毕业生就业工作启动会，党委书记徐宝春，党委副书记、校长钱素平作重要讲话，就业创业处处长易智敏作具体工作部署，校长助理者胜祥、相关职能部门负责人、各二级学院党政班子成员及2026届毕业班辅导员参会。会议由党委副书记、常务副校长杨军主持。

政治引领：以就业服务国家战略与区域发展

徐宝春书记在讲话中强调，高校毕业生就业是民生之本、发展之基，更是检验学校办学水平和人才培养质量的关键指标。他指出，云南作为我国面向南亚东南亚开放的重要门户，正处在“一带一路”建设、长江经济带发展、乡村振兴等国家战略叠加的机遇期，学校要主动融入区域发展大局，将就业工作与国家战略、云南“三个定位”建设紧密结合，深化与云南自贸区、滇中新区等重点区域企业的合作，推动“专业+产业”就业模式，要引导学生树立“大就业观”，鼓励毕业生到边疆、到基层、到重点领域建功立业。

靶向发力：以责任担当系统推进高质量就业

钱素平校长在讲话中指出，学校将围绕“科学研判形势、加快工作部署、拓宽就业渠道、打造就业品牌、强化协同联动”五大核心任务，全面优化就业工作体系：一是精准把握国家稳就业政策导向，顺应人工智能、大数据等新兴行业人才需求变化，服务云南“一带一路”建设与地方经济发展；二是制定详细工作方案，建立“学校统筹、院系主体、部门协同、全员参与”的责任体系，通过动态台账管理实现精准就业服务；三是深化校企合作，拓展政府合作项目，完善创新创业教育体系，构建“校企合作+政府支持+自主创业”的多元就业格局；四是培育特色专业，举办就业文化节、模拟招聘大赛等活动，提升学校就业影响力；五是强化招生-培养-就业联动机制，以就业反馈优化生源结构与教学改革，形成良性互动闭环。

全员协同：以八大举措夯实高质量就业基础

党委副书记、常务副校长杨军在会上强调，全校必须以“登高望远”的战略视野，将就业工作深度嵌入国家“双循环”发展格局与区域产业升级战略，主动对接RCEP框架下云南面向南亚东南亚辐射中心建设需求；以“精准施策”的创新思维，构建“政校行企”四方协同机制，通过“专业动态调整+产教深度融合+就业市场深耕”三维发力，打造与区域产业链高度契合的人才输送通道；以“抓铁有痕”的务实作风，建立“目标-过程-结果”全链条考核体系，实施就业质量“红黄蓝”三色预警机制，确保岗位拓展量质双升、统计监测真实可靠。全体教职工要牢固树立“就业是最大民生”的理念，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，为毕业生铺就一条服务国家战略需求、引领区域产业发展、彰显学校办学特色、助力学生人生出彩的高质量就业之路。

下一步，面对严峻就业形势，学校将通过“组织保障+数据精准+市场拓展+服务优化”全链条发力，落实八大重点工作稳就业：一是强化四级联动机制，实行KPI-OKR双轨管理，压实责任闭环；二是精准核验数据，建立“一生一档”库，支撑个性化指导；三是严控就业质量，优化就业结构；四是深化校企合作、校地合作，拓展高质量岗位资源；五是优化服务，开展“一对一”咨询，开设“微专业”，打造云就业平台；六是实施“六个一”帮扶行动，落实1333机制，兜底保障困难群体就业；七是严格执行统计规范，建立“日清日结”机制，抽样核查确保数据真实；八是构建校友共同体，建设校友库，组织联谊活动，反哺就业与品牌建设。

此次启动会标志着云南经济管理学院2026届毕业生就业工作全面进入实战阶段。学校将以服务国家战略和区域发展为导向，以提升毕业生就业竞争力为核心，通过政策引领、机制创新、资源整合，全力推动毕业生实现更加充分、更高质量的就业，为云南经济社会发展贡献“云经管”智慧与力量。

 来源：就业创业处